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Como criar um currículo de sucesso

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A procura por emprego pode ser uma missão difícil, no entanto, algo necessário para conseguir uma oportunidade de trabalho. Nas seleções, as empresas procuram avaliar cada detalhe, é por esse motivo que os candidatos precisam ter bastante atenção. Algo que tem bastante importância é o currículo. Até porque, ele precisa convencer ao empregador ou à equipe de RH que você é a pessoa ideal e qualificada para trabalhar naquela empresa.

Um erro, mínimo que seja, pode fazer toda a diferença se você será selecionado ou não. E pensando nisso separamos um pouco neste artigo de como você poderá fazer um currículo de sucesso.

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Insira somente as informações necessárias

Saber criar um currículo que vá diretamente ao ponto, como objetivo, é algo que chama atenção do recrutador, algo essencial para que você consiga a vaga. É muito importante ter cuidado para não inserir informações desnecessárias no curriculum vitae.

Escolha por um currículo sóbrio

Geralmente os currículos precisam usar a forma padrão às fontes mais clássicas como Times New cor preta e Arial. 

Recrutadores podem analisar vários currículos no mesmo dia, por esse motivo, é importante buscar por elementos visuais que se destaquem. No entanto, não exagere.

O contrário também é uma realidade: não faça currículos que contenham apenas texto, sem cores ou diagramação. Para criar um currículo mais bonito, você pode utilizar apps como o Canva.

Número de páginas meu currículo deve ter

Em geral, o que é algo bem recomendado é que o seu currículo possua pelo menos duas páginas, no entanto, isso pode variar dependendo de qual cargo você deseja.

Ordem cronológica para colocar a experiência profissional 

Colocar suas experiências profissionais de forma cronológica inversa traz mais facilidade de visualizar e entender melhor para o recrutador, ou seja, com uma sequência da recente para a mais antiga. Ao invés de enviar seu currículo de forma padrão aos recrutadores, procure personalizá-lo ao máximo para conseguir a vaga pretendida.

Liste as conquistas da sua carreira

Algo que tem muita importância na hora de se candidatar é fazer uma lista de conquistas profissionais, dessa forma o recrutador poderá verificar em que você melhorou onde você já trabalhou.

Seja específico em seus objetivos 

Procure ser curto e direto, indo direto ao ponto. Principalmente se você está procurando o seu primeiro emprego, é preciso mostrar qual o seu intuito e objetivo em trabalhar com aquela empresa. Não é preciso criar alguma história mirabolante, busque resumir em poucas palavras. 

Diga em que você é formado 

É algo essencial que sua formação esteja explícita no currículo, principalmente se você estiver matriculado em alguma faculdade, ou já é formado ou possui pós-graduação. 

Para fazer isso é muito simples. Você só precisa colocar o nome da graduação, nome da instituição, local, data de início e término. Caso esteja ainda cursando, indique o período que você está estudando.

A veracidade das informações é fundamental 

Na hora de se candidatar para qualquer oportunidade de trabalho, não minta ou omita informações no seu CV, pois de acordo com uma pesquisa feita com mais de 300 diretores de empresa no país mostrou que cerca de 75% excluíram candidatos de processo seletivo devido a mentiras.

Uso de keywords é cada vez mais importante
Como os recrutadores utilizam cada vez mais o ATS (Applicant Tracking System) para selecionar currículos, é importante que você escolha palavras-chaves que se relacionem à descrição da vaga.

Carta de apresentação com o currículo 

Atualmente, as cartas de apresentação estão sendo bastante valorizadas pelos recrutadores no Brasil. Adquirir um modelo de carta pode auxiliar bastante nessa missão.

Não cometer esse erros

Separamos também alguns erros que são bastantes comuns, conhecendo eles você poderá também evitá-los, confira:

Erros de gramática e/ou digitação 

Começando por um erro que deve ser lavado muito em consideração, erros de gramática. Antes de enviar o seu currículo você deve ler e reler para verificar se há algum erro de digitação e português, com esse erro o seu currículo pode acabar indo para o final da fila. 

Incluir foto sua ou informações desnecessárias

Se você não vai trabalhar como modelo, o seu gênero e sua foto são totalmente desnecessários no currículo. Outra coisa desnecessária é informações em excessos, como os dados pessoais (CPF e  RG, e endereços de e-mail pouco profissionais) procure inserir o seu nome em uma palavra neutra, sem apelidos adjetivos ou diminutivos.

Falta de sinceridade

Um erro bastante comum é a omissão de informação que o candidato considera desfavorável, com pouco tempo de atuação. Como a experiência foi relevante para garantir um lugar no currículo, não tem problema dizer que não durou muito tempo. Busque se esforçar ao máximo na descrição para mostrar que você merece aquela vaga.

Essa mesma lógica pode ser aplicada para aquelas pessoas que possuem hiatos longos, que às vezes podem ter durado anos, entre diferentes experiências profissionais. Nenhuma pessoa fica 5 anos sem fazer alguma coisa, e essa lacuna fica enfatizada para o leitor.

Esquecer de incluir algo

Algo que você pode fazer para não cometer esse erro é enviar o seu CV para colegas ou mentores que tenham experiência e possam ajudar, faça isso antes de enviar o currículo para a empresa. Pergunte para preencher as lacunas e peça feedback ortográfico. Confira se o seu currículo chama de uma forma negativa ou positiva. 

Escrito por admin

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