Como criar um currículo de sucesso

Encontrar um emprego poderá ser um grande caminho chato e tedioso, mas é necessário encontrar um emprego. No processo seletivo, a instituição procura ver tudo que for possível e por conta disto requer bastante atenção. A parte que é de maior importância sera o currículo de sucesso. Ate porque, devera convencer a pessoa que esta empregando ou o grupo de RH de que você é um bom profissional e que atende aos objetivos da empresa. Um pequeno erro pode ser a mudança entre ser convidado para uma análise e seu currículo ser descartado. Então, para ajudá-lo, compilamos dicas para ajudá-lo a criar o melhor currículo que você poderia ter.

Veja também:
Vagas abertas na OLX Brasil, Natura, ClearSale e mais
Embraer, QuintoAndar, Hotmart e mais empresas contratando – Confira!
Russel, Sequoia, Nube e mais empresas contratando – Veja as vagas!

Como fazer um currículo de sucesso

Sera bastante relevante que a instituição entenda imediatamente sua situação básica e seus dados de contato ao receber seu currículo. No entanto, como diz o ditado: tudo é demais, acaba fazendo mal Não há necessidade de complicar isso. Digite seu nome completo, número de contato, endereço de e-mail, cidade e endereço da área profissional.

Neste ponto, é importante ver se o seu endereço de e-mail é correto para um ambiente profissional. Se você usa o mesmo endereço desde a adolescência ou infância, seu cargo pode não ser o ideal. Nestes casos, vale a pena criar um novo. A idade pode aparecer no currículo, mas esta não é uma regra. Vale a pena analisar em cada caso para ver quando é adequado e quando não é. Também vale a pena enfatizar: não escreva o endereço de uma rede social pessoal a menos que a empresa solicite essa informação.

Os recrutadores podem ver dezenas de currículos no mesmo dia, por isso é importante procurar imagens atraentes. No entanto, não é um exagero de forma alguma! Concentre-se em esquemas de cores limpos, profissionais e sóbrios. Afinal, você não quer que seu currículo seja uma dor de cabeça, quer? O inverso também é verdadeiro: evite retomar com texto, sem cores ou disposição. Para criar um currículo mais bonito, você pode usar serviços online como o Canva.

1 – Tenha um objetivo

Descreva seus objetivos em uma ou duas frases. Deve ser curto, simples e refletir de forma concisa sua experiência, assim como uma “promoção de elevador”. Esta declaração de abertura pode ser personalizada para cada aplicação e deve combinar claramente a sua experiência e as necessidades da vaga. Esse é um ponto muito importante, pois um bom currículo é um currículo que foca na ação e nos resultados. Portanto, remova o campo controverso “habilidades” de seu arquivo e salve essas informações para uso em reuniões presenciais.

Então é hora de preencher as áreas que algumas pessoas mais temem. A ordem cronológica deve ser invertida, da postagem atual ou recente para a postagem mais antiga. Se você já está no mesmo cargo há muitos anos, invista mais espaço para mostrar sua experiência de crescimento lá. Você também precisa otimizar suas oportunidades. Como a maioria das inscrições e pesquisas de recrutadores são feitas online, é importante que o currículo seja consistente com as palavras-chave atuais.

2 – Fale sua formação

A esta altura, também se aplicam as regras do bom senso: coloque apenas coisas que sejam úteis para as vagas que pretende preencher. Em vez de alinhar cursos de idiomas, edição ou outro conteúdo com treinamento acadêmico no mesmo formato, você só pode descrever suas habilidades básicas, intermediárias e avançadas na categoria (fluente no contexto do idioma). Desta forma, o curso é mais conciso e direto.

A experiência profissional é um dos pontos mais importantes do curso. Organize de forma que o mais novo apareça primeiro e o mais antigo por último. Se você é formado e tem experiência profissional fora da área, considere se isso é útil para o trabalho que deseja fazer. Caso contrário, não há necessidade de colocá-lo no documento. Inclua o nome da sua empresa, o cargo que ocupa, o tempo que trabalhou ou trabalhou na organização e uma breve descrição do seu trabalho.

3 – Faça tudo de forma verdadeira.

A honestidade é o valor perseguido por todas as empresas. Portanto, nunca minta em seu currículo. Além do risco de ser “exposto”, você também corre o risco de ser contratado por mentira, não conseguir manter o cargo e, eventualmente, perder o emprego novamente. É melhor encontrar um emprego com base em suas verdadeiras habilidades. Ao se candidatar a vagas, não tente mentir ou omitir informações do seu currículo, pois uma pesquisa com mais de 300 dirigentes de empresas no Brasil mostrou que 75% dos candidatos foram excluídos do contencioso por causa de mentiras.

A desinformação, os erros de ortografia e outros problemas de currículo indicam que você não prestou atenção suficiente ou, pior, não se preocupou em revisar. Portanto, leia algumas vezes com atenção e veja se esqueceu alguma coisa. Vale a pena pedir ajuda aos seus amigos e familiares. Peça-lhes que leiam e verifiquem o curso em busca de problemas, mesmo que tenham alguma sugestão. Conforme mencionado anteriormente, os recrutadores podem ver um grande número de currículos todos os dias. É por isso que você precisa ter certeza de que seu artigo é fácil de entender, não complicado e curto – na maioria dos casos, duas páginas são suficientes. Seguindo essas dicas para o envio de currículos, suas chances de conseguir o emprego desejado aumentarão.

Um erro comum é omitir informações que o candidato considera desfavoráveis, como uma curta estadia. Como a experiência é relevante o suficiente para garantir uma vaga no curso, ela pode ser colocada, mas não vai durar muito. Tente mostrar o que foi alcançado ali na descrição, e se a duração for o assunto da entrevista, esteja preparado para responder o que aconteceu. Boa sorte na pesquisa!