Vagas de emprego abertas na Eurofarma, Ao³ e Santander

Para quem tem interesse em conseguir um emprego, com essa crise econômica é bem difícil. Apesar disso, algumas empresas grandes e bastante conhecidas estão disponibilizando vagas de emprego para alguns estados do Brasil, para diversas áreas de atuação e com benefícios.

Sendo assim, as empresas Eurofarma, Ao³ e Santander mais de 300 vagas de emprego para diversos estados do país, as oportunidades de emprego são para os diversos níveis de escolaridade, entre os ensinos fundamental, médio, técnico e superior. Os cargos são para analistas, arquitetos, desenvolvedores, entre outros. As áreas de atuação incluem saúde, operacional e administrativa.

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Vagas de emprego abertas na Eurofarma

A empresa Eurofarma está disponibilizando mais de 100 vagas de emprego, para colaboradores efetivos, temporários, nas áreas comerciais, administrativas, industriais e pesquisa. 

Há cerca de 18 vagas também para os estagiários nas áreas de Farmacotécnico, Atendimento ao Cliente, Engenharia e Qualidade. Além disso, tem também para Vendas Digitais, mas é destinado aos candidatos com deficiência. Os trabalhos serão realizados de forma virtual em qualquer localidade do país. 

A empresa diz poder construir um ambiente de trabalho bastante diversos, respeitoso e meritocrático, isso ao somar as competências e aqueles com talentos diferentes. Dessa forma, a companhia garante diversas oportunidades iguais, sem excluir gênero, deficiência ou orientação sexual. 

Como se inscrever

Os interessados em saber quais os requisitos exigidos e como se candidatar, devem acessar o site oficial do Eurofarma. Destacando que toda etapa do processo seletivo ocorrerá de forma virtual, como os testes e entrevistas, incluindo, o envio do currículo.

Vagas de emprego abertas na Ao³

A Ao³ é uma marca que aprimora os negócios das diversas empresas, sejam elas, pequenas, médias ou grandes, incluindo também os escritórios de contabilidade. A empresa atualmente está oferecendo oportunidades de empregos que são cerca de 158 vagas abertas para os vários cargos, de forma remota e para todos os locais do país.

As vagas de emprego ofertadas são para analista de suporte técnico, que tem foco em eSocial e folha de pagamento, analistas de negócios, de qualidade; desenvolvedores .Net Core e Full Stack; programar Delphi; assistente de suporte; especialista de marketing digital; arquiteto de softwares.

A companhia oferta a remuneração de acordo com o mercado, além de benefícios que incluem vale-refeição, auxílio internet, PLR, seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica. Além do mais, a Ao³ também oferece programas para o bem-estar dos colaboradores, graças a sua parceria com instituições de ensino.  

Os interessados em participar do processo de seleção da Ao³, basta acessar a página da companhia: https://aocubo.gupy.io/.

Como fazer um currículo atraente

É importante que no seu currículo tenha um resumo detalhado e direto com suas qualificações e experiências, bem como suas habilidades, suas ambições no trabalho e informações para contato. 

É fundamental que também a descrição do seu currículo corresponda à descrição da oportunidade, utilizando alguns adjetivos que se enquadram na vaga de anúncio. 

Outro ponto, é comprovar todos os triunfos profissionais que foram inseridos no currículo, também é preciso que você tenha em mente que as empresas estão em busca dos números das suas realizações, descrição de todos as suas conquistas no meio do negócio, as vantagens que trouxe para o sucesso da empresa.

Vagas de emprego abertas no Santander

O Santander é uma empresa financeira de tecnologia e inovação, atualmente divulgou a prorrogação do prazo para as inscrições nas vagas de emprego. O Santander divulgou a prorrogação para participação do processo seletivo para cerca de 100 vagas de emprego na área de IT Developer para que os contratados possam atuar em São Carlos e Grande São Paulo.  As oportunidades de vagas de emprego possuem um salário de cerca de R$3.700 mensalmente. 

Para quem tem interesse em participar do processo de seleção não precisa da experiência nessa área, é preciso apenas algum curso que seja voltado para área da tecnologia ou ter conhecimento de desenvolvimento, como Soft Skills, Angular, Java, Kotlin ou Swift, além de ter o total domínio no Excel. A finalidade do Santander é a promoção da igualdade de gênero e classe.

Na parte do processo de seleção, os candidatos irão encontrar um quiz que servirá para o auxílio dos recrutadores ler o perfil de cada participante, assim, facilitando a escolha do candidato ideal para preencher a vaga. 

Os interessados em se candidatar pode se inscrever de forma virtual, por meio do site: www.taqe.com.br/tecnologia-santander. O processo seletivo ocorrerá através da plataforma Taqe, que utiliza uma inteligência de dados para o seleção e recrutamento digital dos candidatos, teste fit cultural e gamificação, para poder ocorrer a contratação.

Dicas para sair bem na entrevista de emprego

É essencial que os candidatos tenham uma boa apresentação pessoal, para isso, recomenda-se uma apresentação de forma positiva, expondo todas as suas habilidades de forma clara, e mostrando os principais objetivos profissionais. Normalmente as empresas esperam que os candidatos tenham competências semelhantes às vagas de interesse. 

Outra dica, é fazer uma pesquisa sobre as missões e os valores da companhia, listar perguntas que é possível ser feitas pelo entrevistador e tentar respondê-las. Outro dica essencial, é selecionar os seus pontos fracos e fortes. Além de procurar informações sobre o tipo de roupa adequada para o ambiente em questão, acesso ao local em que vai ocorrer a entrevista, para evitar atrasos.

É importante ser conciso e transparente, manter a tranquilidade, sem exagerar ou mentir. Apontar seus pontos fracos e fortes sinceramente, especificações das qualidades para a vaga de interesse. É de suma importância não falar mal de outras empresas em que trabalhou os seus colegas.