Nos últimos anos a contratação de colaboradores tem sofrido várias mudanças. A utilização de ferramentas digitais na contratação online está cada vez mais comum e a procura por alinhamento cultural, não apenas por conhecimentos e capacidades.
Nas etapas de um processo de seleção devem ser levadas em consideração essas mudanças, implementando sempre que possível e garantindo a atualidade do processo. Dessa forma, torna- se mais fácil otimizar a aquisição de colaboradores talentosos.
O O setor que mais passou por transformações nos últimos anos, sem dúvida foi o RH, principalmente no que se refere à interação de ferramentas digitais. Aproximadamente 82% das empresas consideram o RH digital como um item importante ou de muita importância.
São várias inovações. Uma delas é a contratação e seleção (R&S) online. Atualmente, pode ser feito todo o processo de contratação à distância, as entrevistas serão realizadas por meio de chamada de vídeo e dinâmicas através de software – excluindo a maioria da demanda presencial.
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